社会艺术教育培训行业经营管理的领航者
2021-04-23
创始人职责,薪酬利弊分析,校长思维决定学校未来(三大思维),如何明晰学校数据,合理分配资源。薪酬制定要领,薪酬改革落地四步法,优秀薪酬展示。
课程宣言
钱多未必能留人,但完美的薪酬制度不仅可以留人,还能培养人才。
课程适合
分校校长、校长、老板(企业中高层及老板)
课程讲师
郎朗、吴玭
《薪酬制定》
2021-04-23
创始人职责,薪酬利弊分析,校长思维决定学校未来(三大思维),如何明晰学校数据,合理分配资源。薪酬制定要领,薪酬改革落地四步法,优秀薪酬展示。
课程宣言
钱多未必能留人,但完美的薪酬制度不仅可以留人,还能培养人才。
课程适合
分校校长、校长、老板(企业中高层及老板)
课程讲师
郎朗、吴玭